Piiriüleste pendeltöötajate värbamine

Kui võtate tööle töötaja, kes elab ühes ELi riigis, kuid töötab teises, käsitatakse teda piiriülese pendeltöötajana (nimetatakse ka piiriüleseks töötajaks või piirialatöötajaks), isegi kui ta reisib teise riiki tööle ainult üks kord nädalas.

Milliseid õigusakte kohaldatakse?

Piiriüleste pendeltöötajate suhtes kohaldatakse selle riigi tööõigust ja sotsiaalkindlustusõigusi, kus asub nende töökoht. Nad peavad siiski järgima elukohaeeskirju ja maksukorda (enamiku maksude puhul) oma elukohariigis.

Lisaks kaitstakse neid ELi eeskirjade alusel kodakondsusel põhineva diskrimineerimise eest. See tähendab, et töökohariigis tuleb neid kohelda võrdselt töö saamise, tasustamise, töötingimuste ja töölt vabastamise ning kõigi muude sotsiaalsete ja maksusoodustuste osas selle riigi kodanikest töötajatega.

Piiriülesele pendeltöötajale palga maksmine

Võite soovida, et teie töötaja avaks pangakonto riigis, kus asub teie ettevõte, et vältida rahvusvaheliste pangaülekannete tasude maksmist. Kui aga kreeditkorraldus on eurodes, peate aktsepteerima kõiki maksekontosid, mis asuvad mis tahes ELi riigis.

Te võite maksta oma töötaja palga eurodes mis tahes pangakontole ELis, kasutades selle IBAN-numbrit, ning kreeditkorralduse tasu ei ole suurem kui riigisiseste ülekannete eest võetav tasu.

Juurdepääs eri riikide teabele.